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Gesetzliche Renten-, Kranken-, Pflege- und Unfallversicherung

Hartz IV
Für Hartz IV-Versicherte entfällt Anspruch auf FamilienversicherungAb dem 01.01.2016 gibt es Änderungen beim Krankenversicherungsschutz für Bezieher von Hartz IV-Leistungen. Während die Hartz IV-Empfänger bislang im Rahmen der Familienversicherung versichert werden konnten, wird diese Möglichkeit ab dem Jahr 2016 nur noch Kindern unter 15 Jahren vorbehalten. Alle Betroffenen ab 15 Jahren werden dann im Rahmen einer eigenen Mitgliedschaft versichert.Die Änderungen werden im Rahmen des GKV-Finanzstruktur- und Qualitätsentwicklungsgesetzes umgesetzt. Der Gesetzgeber möchte damit erreichen, dass sowohl bei den Krankenkassen als auch den Jobcentern Bürokratie abgebaut wird. Durch den ...

Krankenversicherungsbeitrag 2015Änderungen bei den Kassenbeiträgen ab Januar 2015Zum 01.01.2015 gibt es Änderungen bei den Beitragssätzen der Gesetzlichen Krankenversicherung. Das GKV-Finanzstruktur- und Qualitäts-Weiterentwicklungsgesetz (GKV-FQWG) gibt den Krankenkassen wieder einen Teil der Finanzautonomie zurück.Ab Januar 2015 wird der allgemeine Beitragssatz auf 14,6 Prozentpunkte gesenkt (bisher 15,5 Prozent); der ermäßigte Beitragssatz wird auf 14,0 Prozentpunkte gesenkt (bisher 14,9 Prozent). Der neue, abgesenkte Beitragssatz gilt bundesweit für alle gesetzlichen Krankenkassen und wird solidarisch von den Versicherten und deren Arbeitgeber bzw. den Rentnern und den Rentenversicherungsträgern getragen.Der ...

BeiträgeZuschuss für Beschäftigten und dessen AngehörigenFür Beschäftigte teilt sich der Arbeitgeber die Sozialversicherungsbeiträge solidarisch mit den Arbeitnehmern. Das heißt, dass die Beiträge zur Gesetzlichen Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung jeweils zur Hälfte getragen werden.Ist der Arbeitnehmer allerdings nicht in der Gesetzlichen, sondern in der Privaten Krankenversicherung krankenversichert, leistet der Arbeitgeber einen Zuschuss zum privaten Krankenversicherungsbeitrag. Der Zuschuss des Arbeitgebers, der im Übrigen steuerfrei ist, wird maximal in Höhe des von 7,3 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze geleistet. Dies entspricht im Jahr 2014 einen Betrag von (4.050,00 Euro x 7,3 Prozent =) 295,65 Euro. Im ...

KrankenschwesterAbhängige Beschäftigung einer Krankenschwester trotz freiem MitarbeitervertragIst eine Krankenschwester, die in einer Klinik arbeitet, an die unmittelbare Weisungsbefugnis der behandelnden Ärzte und der jeweiligen Stationsleitung gebunden, ist diese Tätigkeit als eine abhängige Beschäftigung zu betrachten. Ein herausragendes Kriterium für eine abhängige Beschäftigung ist auch die Tatsache, dass die Tätigkeit unbedingt in die normale Arbeitsstruktur der Klinik eingegliedert sein muss, was nur in „gesicherten“ Verhältnissen erfolgen darf. Dies dient natürlich auch der Sicherheit und Unterstützung von Mitarbeiter und Patient. Eine selbstständige Tätigkeit außerhalb von § 7 Abs. 1 SGB IV kann in solchen Fällen auch durch einen freien ...

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Bergstraße 18
D-90614 Ammerdorf

Tel.: 09127-90 41 85
Fax: 09127-90 41 86

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