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Gesetzliche Renten-, Kranken-, Pflege- und Unfallversicherung

Entgeltersatzleistungen
Der neue Anpassungsfaktor vom 01.07.2013 bis 30.06.2014Damit die Entgeltersatzleistungen an der allgemeinen Lohn- und Gehaltsentwicklung teilnehmen, werden diese dynamisiert. Die Dynamisierung der Entgeltersatzleistungen, zu denen das Krankengeld, das Verletztengeld, das Übergangsgeld und das Versorgungskrankengeld gehören, erfolgt immer nach Ablauf eines Jahres nach dem Ende des Bemessungszeitraums welcher für die Berechnung maßgebend ist.Als Dynamisierungssatz – also prozentualer Erhöhungssatz – muss immer der Anpassungsfaktor herangezogen werden, welcher ab dem letzten 01. Juli maßgebend war. Er wird immer bis spätestens 30. Juni vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales ...

EuroDie Entgeltbescheinigungsverordnung ab 01.07.2013Zum 01.07.2013 tritt die Entgeltbescheinigungsverordnung (EBV) in Kraft und ersetzt die bisherige Entgeltbescheinigungsrichtlinie. Mit der neuen Entgeltbescheinigungsverordnung werden einheitliche und verbindliche Vorgaben bezüglich des Inhalts der Entgeltbescheinigungen gemacht, welche monatlich für die Zwecke nach dem Sozialgesetzbuch erstellt werden müssen.Die bislang gültige Entgeltbescheinigungsrichtlinie gab, da es sich „nur“ um eine Richtlinie handelt, die Inhalte der Entgeltbescheinigungen nicht verbindlich vor. Daher erfolgte die Anwendung nicht einheitlich. Die Richtlinie wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales unter Beteiligung von Wirtschaftsvertretern und ...

Rente und BeschäftigungFortbestehen Beschäftigung gegen Entgelt bei Bewilligung EM-RenteArbeitnehmer, die gegen Arbeitsentgelt beschäftigt sind, unterliegen aufgrund der gesetzlichen Vorschriften der Versicherungspflicht in der Gesetzlichen Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Wird während einer Beschäftigung kein Arbeitsentgelt mehr geleistet, so endet grundsätzlich auch die Mitgliedschaft in den genannten Sozialversicherungszweigen aufgrund der Beschäftigung, da eine Voraussetzung für die Versicherungspflicht wegfällt.Unterbrechungen mit und ohne EntgeltfortzahlungWird ein Beschäftigungsverhältnis mit Entgeltfortzahlung unterbrochen, ergeben sich keine Auswirkungen auf die Versicherungspflicht. Ein Beschäftigungsverhältnis mit ...

2013Änderungen in der Sozialversicherung ab Januar 2013Ab Januar 2013 ergeben sich in den einzelnen Sozialversicherungszweigen Änderungen, welche für die Versicherten relevant sind. Die wichtigsten Änderungen sind folgend dargestellt.RentenversicherungBeitragssatz wird gesenktPositiv wirkt sich für die Versicherten die Senkung des Beitragssatzes aus. Der Beitragssatz wird von bisher (bis 31.12.2012) 19,6 Prozent auf 18,9 Prozent gesenkt. Dies bedeutet eine Beitragsentlastung von insgesamt 0,7 Prozentpunkten, welche Arbeitnehmern und Arbeitgebern je zur Hälfte zugutekommt. D. h. Arbeitnehmer und Arbeitgeber werden mit je 0,35 Prozentpunkten weniger belastet als noch im Jahr 2012. Dies kann (bei Arbeitnehmern ...

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